为中华民族伟大复兴而立心
为创造人民幸福生活而立命
为实现国家经济繁荣而立身
立足专业服务 共创商业价值
专业服务：
坚持集团服务品质不变，并将专业合规服务推向更广大市场，健全市场经济以创新模式提供专业服务，也为科技创新提供专业服务
商业价值：
覆盖商业价值全链，为科技创新、管理经营、品牌营销提质增效，共创服务生态
成为中国现代服务业的领先企业
现代服务：
符合高质量发展的时代方向，以数智手段与先进理念促管理效能提升
诚实守信 业绩导向 以人为本 合作共赢
忠诚爱国，公平正义，敬畏法纪，尊重制度，坚守法律和道德底线。
遵守契约，信守承诺，知行合一，光明磊落，维护相关方合法权益。
实事求是，脚踏实地，不唯上、不唯书，构建简单透明的人际关系。
抢占行业高地，扩张市场规模，追求优质高效，实现均好发展。
培养行业精英，倡导优胜劣汰，优化用人环境，推动职业成长。
健全组织机能，激发组织活力，提升组织效能，打造卓越队伍。
挖掘品牌价值，构建文化实力，深化社会参与，提升企业形象。
以员工为本，关爱善待员工，尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，与员工共享发展成果。
以客户为本，关注理解客户，把握客户需求，维护客户利益，体现客户价值，与客户共享发展成果。
以群众为本，关心重视民生，维持市场稳定，坚持绿色发展，构建和谐环境，与群众共享发展成果。
破除本位主义，打破组织壁垒，倡导协同配合，推动资源共享。
培养大局意识，维护集体荣誉，提升团队合力，赢得竞争优势。
着眼长远发展，凝聚合作伙伴，互惠互利共赢，携手持续发展。
以身许国的奉献精神 敢为人先的创新精神
笃定前行的坚守精神 自强不息的奋斗精神
牢记初心使命，胸怀国之大者
舍小家为大家，主动担当作为
不计个人得失，不负人民所托
功成不必在我，功成必定有我
洞悉时代趋势，树立国际视野
超前布局未来，抢占事业先机
勇于自我变革，善于学习超越
常怀空杯心态，永葆创业激情
保持战略定力，聚焦主业主责
把牢正确立场，咬定目标不放
强化工匠意识，强调精益求精
坚持长期主义，坚定必胜信念
保持竞争意识，追求卓越发展
乐于探索实践，勇于破解难题
作风艰苦朴素，意志百折不挠
拒绝佛系躺平，拼搏永不止步
真诚 团结 开放 进取
真诚、团结体现人与人之间的相处之道，是华润搭建内部关系的“连心桥”，为华润发展营造关爱、融洽、正向的良好氛围。
待人以真，对事以诚
胸怀坦荡，处事公正
热爱工作，全情投入
感恩回报，善作善成
互助友爱，齐心协力
彼此欣赏，信任包容
换位思考，主动补位
同甘共苦，荣辱与共
开放、进取体现华润与外界的处世之道，是华润融入大千世界的“开阔路”，为华润发展营造积极、热情、包容的良好氛围。
尊重差异，取长补短
兼容并蓄，和而不同
谦逊求知，保持好奇
视野开阔，永立潮头
与时俱进，只争朝夕
顺势而为，逆势而上
拒绝内卷，全力以赴
不甘人后，永争第一
华润燃气企业文化理念的内化诠释
企业承诺
做得比说得好
华润燃气倡导全面的诚信观，诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于社会。企业层面：无论是对合作伙伴、对股东，还是对社会、对员工、对客户，都要坚持一诺千金，切实履行承诺，超出他们的期望。个人层面：言必行、行必果；为人至诚、为业至精。
员工座右铭
看重人生主产品 看轻人生副产品
一个人的成败不在于职务有多高，而在于能成功做几件有意义的事，无论在什么岗位上都可以干出一番无愧于自己的事业，这是人生的主产品；至于职位高低、财富多少，这些都是人生的副产品。
管理哲学
打破边界 协同共赢
推行无边界管理，倡导无边界文化，建立无边界组织。打破成员企业之间以及部门和职级的界限，推动成员企业之间、员工与管理层之间、以及部门之间、员工之间的沟通顺畅无阻，实现资源共享。通过推行虚拟大区管理模式，打破组织壁垒，破除“院子理念”，营造“比学赶帮超”的氛围，相互学习、取长补短，使创新、活力和激情迸发出来。
企业信条
包容信任 感恩回报
“昨天有贡献、今天善待你、明天靠自己 ”。善待合资并购过程中的有功之人，善待合作伙伴，是华润燃气坚持不懈的理念；常怀感恩之心，将履行社会责任视作“超越利润之上的追求”，努力打造“投资者信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象，成为全社会企业的榜样。
用人理念
海纳百川 唯才是用
树立“大华润”的理念，不分新老先后，不分内外亲疏，坚持五湖四海，广揽各方英才。 才尽其用，人岗匹配。根据每个人的优势和特长，将其放在合适的岗位上，最大限度发挥他的长处，避其所短。 对经理人给予充分的信任，充分授权，放手使用，使其能在自己的责任和职权范围内自主开展工作。
同事关系
事业上的伙伴 生活中的朋友
华润燃气以人为本，倡导没大没小，没上没下，没有森严的等级观念，上下级之间的关系和谐融洽。在工作上高标准、严要求，不讲情面，为了公司的共同利益相互协作、相互支持，成为事业上的伙伴；在日常生活中，真诚相对、坦诚相 待，分享困难、相互帮助，成为生活中的朋友。
创业精神
坚韧不拔 永不言败 虚怀若谷 勇于反思
充满激情 永葆活力 身先士卒 敢于担当 艰苦奋斗 乐于奉献
坚韧不拔 永不言败
在困难面前，毫不畏惧，迎难而上，不达目的，誓不罢休即使只有1%的希望，也要付出100%的努力。
虚怀若谷 勇于反思
华润燃气所有经理人切不可居功自傲，而是要常怀感恩之心，如履薄冰，努力拼搏，创造更好的业绩。经理人要牢记“两个提醒”：一是要时刻提醒自己，在我们组织内部还有许多比自己优秀的同事，因为天时、机遇等因素而没能走上领导岗位；二是要时刻提醒自己，如果别人处在自己的岗位上，做出的成绩可能更好、贡献更大。
充满激情 永葆活力
激情是一种工作态度。华润燃气经理人要破除居功自傲、小富即安的思想，不断超越自我，设定具有挑战性的目标；要善于用自己的情绪调动团队的情绪，用个人的激情激活团队的激情。
身先士卒 敢于担当
人人有观点，事事有决策，层层有担当；一把手应身先士卒，既当指挥员，又是战斗员；坚决反对“老好人主义”，勇于承担责任，直面矛盾。
艰苦奋斗 乐于奉献
工作兢兢业业，不惧困难和挑战，对企业至诚至爱，把公司的事情当成自己的事情；凡事以大局为重，关注团队整体利益和长远利益，不计较局部利益和自身利益的得失。
宣传口号
点燃希望 温暖同行 气润万家 红红火火
点燃希望 温暖同行
华润燃气肩负着为社会供应安全清洁能源的使命，坚定不移贯彻新发展理念，守正出新构建新发展格局，行稳致远迈向新发展征程。“点燃希望 温暖同行”的口号融合了企业文化理念体系，寓意华润燃气与各利益相关方同心同行，持续为社会大众带来温暖与希望： 一是可信赖的能源，点燃品质发展希望； 二是可持续的生态，点燃低碳发展希望； 三是可依靠的伙伴，点燃共赢发展希望； 四是可感知的美好，点燃和谐发展希望。
气润万家 红红火火
红色是华润燃气的央企本色，火焰象征着光明与温暖。 作为一家能源行业的红色央企，华润燃气与社会民生密不可分，始终肩负社会责任，心系民生福祉，与千家万户、各行各业相融相生，不断满足用户需求，持续提供优质服务，助力老百姓生活越来越“红火”；华润燃气人始终心怀梦想，永葆奋斗激情，像升腾跳跃的火焰一般，积极阳光，蓬勃向上，助力华润燃气事业蒸蒸日上、红红火火。